VOG

Als Scouting Orion zijn wij een sociaal veilige Scoutinggroep en vinden we het belangrijk dat onze leden en vrijwilligers zich veilig voelen. Door het volgen van gedrag- en spelregels werken wij aan een veilige omgeving waar (mogelijk) schadelijke situaties mee worden voorkomen. Binnen Scouting Orion verwachte wij van elke vrijwilliger een VOG. 

Een VOG staat voor: Verklaring Omtrent het gedrag. Vanuit Scouting Nederland en onze vereniging is dit een onderdeel van het sociale veiligheidsbeleid. Een VOG is een verklaring die elke 3 jaar opnieuw wordt aangevraagd voor onze vrijwilligers. In een VOG staat beschreven of het gedrag uit het verleden van een vrijwilliger bezwaar vormt voor het vervullen van de taak of functie. De VOG wordt aangevraagd via Justis. Justis voert de screening uit of een vrijwilliger wel of geen VOG krijgt. Krijgt iemand geen VOG toegewezen is deze persoon niet vaardig als vrijwilliger binnen Scouting Orion.

Aanstellingsbeleid

Om er voor te zorgen dat onze wensen en verwachtingen van onze vereniging matchen met de wensen en verwachtingen van nieuwe vrijwilligers voeren wij niet alleen intakegesprekken maar hebben we ook, conform het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland, afgesproken dat de eerste drie maanden een proefperiode zal zijn. In die proefperiode zoomen we in op de inhoudelijke functie, de gedragscode, het huishoudelijke reglement, en allerlei trainingen die onze (nieuwe) vrijwilliger kan volgen om zich zo snel als mogelijk onderdeel te voelen van onze vereniging. Als bestuur maken wij gebruik van diverse methodieken die door Scouting Nederland zijn ontwikkeld.

Gedragsregels

Om een fijne en sociale sfeer te creëren binnen Scouting Orion houden wij ons aan de gedragscode van Scouting Nederland. Deze code geldt voor iedereen die betrokken is bij de vereniging. In de gedragscode staan onder andere grenzen in het contact met minderjarige, er staat beschreven hoe we met elkaar omgaan en uit welke waardes we handelen.

De uitgangspunten zijn:

1. De vrijwilliger zorgt voor een omgeving en een sfeer waarbinnen het jeugdlid zich veilig en gerespecteerd voelt;
2. De vrijwilliger gaat zo om met een jeugdlid dat zijn/haar waardigheid niet wordt aangetast;
3. De vrijwilliger dringt niet verder door in het privéleven van het jeugdlid dan functioneel noodzakelijk is;
4. De vrijwilliger onthoudt zich van elke vorm van seksuele benadering en misbruik ten opzichte van het jeugdlid. Alle seksuele handelingen, -contacten en -relaties tussen vrijwilliger en jeugdlid tot 18 jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik;
5. De vrijwilliger raakt het jeugdlid niet op zodanige wijze aan, dat deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard ervaren zal worden;
6. De vrijwilliger gaat tijdens kampen en activiteiten met respect om met jeugdleden en de ruimtes waarin zij zich bevinden, zoals slaapzalen, tenten, omkleedruimten, douches etc.;
7. De vrijwilliger beschermt het jeugdlid naar vermogen tegen vormen van ongelijkwaardige behandeling en seksueel misbruik en ziet er actief op toe dat de gedragscode door iedereen die bij het jeugdlid is betrokken, wordt nageleefd;
8. Als de vrijwilliger gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze gedragscode en bij vermoedens van seksueel misbruik, is hij verplicht hiervan melding te maken bij de daarvoor door het bestuur aangewezen personen;
9. De vrijwilliger krijgt of geeft geen (im)materiële vergoedingen die niet in de rede zijn;
10. In die gevallen waar de gedragscode niet (direct) voorziet, of bij twijfel over de toelaatbaarheid van bepaald gedrag zal de vrijwilliger in de geest van de gedragscode handelen en zo nodig daarover in contact te treden met een door het bestuur aangewezen persoon.

Sociale veiligheid. (2025). Scouting Nederland. Geraadpleegd op 15 april 2025, van https://www.scouting.nl/bestuur/groepsbestuur/sociale-veiligheid

Meldplicht/grensoverschrijdend gedrag

Wanneer er binnen de vereniging (een vermoede is) van grensoverschrijdend gedrag wordt er verwacht dat je als lid/relatie van Scouting Orion  hier een melding van doet bij het bestuur of bij een van de  vertrouwenspersonen. Scouting Orion maakt hier een melding van naar Scouting Nederland. Je kan buiten het bestuur of de vertrouwenspersoon ook zelf een melding doen bij Scouting Nederland. Probeer, indien mogelijk het bestuur hier wel altijd bij te betrekken.

De contactgegevens kunnen gevonden worden via onderstaande link.